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文章来源:SEO    发布时间:2019-09-23 13:09:24  【字号:      】

www.sg909.com_www.sg909.com-【公司精心】海盐加快文化强县建设步伐 推动文化大发展大繁荣#标题分割#  本网8月1日讯(县新闻中心陆梦婷通讯员徐勋华)昨天,海盐召开全县文化发展大会,回顾总结近年来推进文化强县建设的主要成绩,研究部署新形势下全县文化建设工作,解读了《关于推进文化强县建设的若干政策意见》。县领导沈晓红、章剑、姚沈良、田林华、胡燕萍、贺伟民参加会议。  据悉,为了大力实施文化强县战略,全面落实县国民经济和社会发展十二五规划,着力推动我县从人文海盐建设向文化强县建设迈进,我县特意制定了《关于推进文化强县建设的若干政策意见》。在会上,县委常委、宣传部长田林华就此进行了相关的政策解读。县文体局、县旅投集团、武原街道、百步镇在会上进行了表态发言。  根据该政策意见,我县将建立健全文化投入稳定增长机制,保证公共财政对文化建设投入的增长幅度高于财政经常性收入增长幅度。从2013年起设立文化产业发展专项资金,每年安排500万元,用于支持文化产业的发展。  与此同时,政府投资兴办的公共文化服务设施和爱国主义教育示范基地,逐步实现对外免费开放。采取政府采购、项目补助、政府购买劳务的形式,鼓励社会力量开展文化活动;采取定向资助、贷款贴息鼓励社会力量兴办非盈利性文化场馆。  值得一提的是,我县还将实行村(社区)文化管理员制度。每个村(社区)配备1名文化管理员。文化管理员可聘请文艺爱好者、老教师、退休干部等,力争到2014年实现全县村(社区)文化管理员全覆盖。加强非遗保护机构专业队伍建设,充实配齐海盐县非物质文化遗产保护中心工作力量。  海盐还将加强对外文化展示交流,组织文艺骨干力量赴国内外文艺创作先进地区开展文化互访、交流和采风活动,举办文化交流成果展。  此外,我县还将拓宽人才培养渠道,创新人才培养模式,着重培养文化专业人才、文化技术人才、文化创意人才和懂经营、善管理、精文化的复合型人才。建立文化高层次人才引进绿色通道,鼓励采取签约、项目合作、技术(专利、品牌)入股、岗位聘任等方式,面向长三角多渠道引进优秀文化人才和名师大家。重视发现和培养社会文化人才。  会上,县委书记沈晓红作重要讲话,她指出,近年来,我县文化体制机制逐渐完善,文化引领作用不断提升,文化事业建设全面推进,文化产业发展日益加快,在文化发展方面取得了一定成绩。  沈晓红表示,推进文化强县建设是全面推进一城三地建设的生动实践,是提升海盐文化软实力、推进经济转型升级的迫切要求,是满足群众幸福民生需求、实现物质富裕精神富有的重要途径,我们要深刻认识建设文化强县的责任感和使命感。  沈晓红强调,要努力推动我县文化强县建设步伐,要深化核心价值共塑工程,增强文化凝聚力;要深化公共文化服务工程,加大文化保障力;要深化文化精品打造工程,扩展文化辐射力;要深化文化产业促进工程,提升文化竞争力;要深化文化传播创新工程,提升文化影响力;要深化文化人才建设工程,激发文化创造力。  与此同时,要强化组织领导,细化政策保障,优化指导督查,着力形成加快推进文化强县建设的强大合力。要以高度的文化自信、文化自觉,要以更加奋发有为的精神状态、更加求真务实的工作作风,勇担使命,奋力前行,努力开创海盐文化大发展大繁荣的新局面。海盐加快文化强县建设步伐 推动文化大发展大繁荣#标题分割#  本网8月1日讯(县新闻中心陆梦婷通讯员徐勋华)昨天,海盐召开全县文化发展大会,回顾总结近年来推进文化强县建设的主要成绩,研究部署新形势下全县文化建设工作,解读了《关于推进文化强县建设的若干政策意见》。县领导沈晓红、章剑、姚沈良、田林华、胡燕萍、贺伟民参加会议。  据悉,为了大力实施文化强县战略,全面落实县国民经济和社会发展十二五规划,着力推动我县从人文海盐建设向文化强县建设迈进,我县特意制定了《关于推进文化强县建设的若干政策意见》。在会上,县委常委、宣传部长田林华就此进行了相关的政策解读。县文体局、县旅投集团、武原街道、百步镇在会上进行了表态发言。  根据该政策意见,我县将建立健全文化投入稳定增长机制,保证公共财政对文化建设投入的增长幅度高于财政经常性收入增长幅度。从2013年起设立文化产业发展专项资金,每年安排500万元,用于支持文化产业的发展。  与此同时,政府投资兴办的公共文化服务设施和爱国主义教育示范基地,逐步实现对外免费开放。采取政府采购、项目补助、政府购买劳务的形式,鼓励社会力量开展文化活动;采取定向资助、贷款贴息鼓励社会力量兴办非盈利性文化场馆。  值得一提的是,我县还将实行村(社区)文化管理员制度。每个村(社区)配备1名文化管理员。文化管理员可聘请文艺爱好者、老教师、退休干部等,力争到2014年实现全县村(社区)文化管理员全覆盖。加强非遗保护机构专业队伍建设,充实配齐海盐县非物质文化遗产保护中心工作力量。  海盐还将加强对外文化展示交流,组织文艺骨干力量赴国内外文艺创作先进地区开展文化互访、交流和采风活动,举办文化交流成果展。  此外,我县还将拓宽人才培养渠道,创新人才培养模式,着重培养文化专业人才、文化技术人才、文化创意人才和懂经营、善管理、精文化的复合型人才。建立文化高层次人才引进绿色通道,鼓励采取签约、项目合作、技术(专利、品牌)入股、岗位聘任等方式,面向长三角多渠道引进优秀文化人才和名师大家。重视发现和培养社会文化人才。  会上,县委书记沈晓红作重要讲话,她指出,近年来,我县文化体制机制逐渐完善,文化引领作用不断提升,文化事业建设全面推进,文化产业发展日益加快,在文化发展方面取得了一定成绩。  沈晓红表示,推进文化强县建设是全面推进一城三地建设的生动实践,是提升海盐文化软实力、推进经济转型升级的迫切要求,是满足群众幸福民生需求、实现物质富裕精神富有的重要途径,我们要深刻认识建设文化强县的责任感和使命感。  沈晓红强调,要努力推动我县文化强县建设步伐,要深化核心价值共塑工程,增强文化凝聚力;要深化公共文化服务工程,加大文化保障力;要深化文化精品打造工程,扩展文化辐射力;要深化文化产业促进工程,提升文化竞争力;要深化文化传播创新工程,提升文化影响力;要深化文化人才建设工程,激发文化创造力。  与此同时,要强化组织领导,细化政策保障,优化指导督查,着力形成加快推进文化强县建设的强大合力。要以高度的文化自信、文化自觉,要以更加奋发有为的精神状态、更加求真务实的工作作风,勇担使命,奋力前行,努力开创海盐文化大发展大繁荣的新局面。海盐加快文化强县建设步伐 推动文化大发展大繁荣#标题分割#  本网8月1日讯(县新闻中心陆梦婷通讯员徐勋华)昨天,海盐召开全县文化发展大会,回顾总结近年来推进文化强县建设的主要成绩,研究部署新形势下全县文化建设工作,解读了《关于推进文化强县建设的若干政策意见》。县领导沈晓红、章剑、姚沈良、田林华、胡燕萍、贺伟民参加会议。  据悉,为了大力实施文化强县战略,全面落实县国民经济和社会发展十二五规划,着力推动我县从人文海盐建设向文化强县建设迈进,我县特意制定了《关于推进文化强县建设的若干政策意见》。在会上,县委常委、宣传部长田林华就此进行了相关的政策解读。县文体局、县旅投集团、武原街道、百步镇在会上进行了表态发言。  根据该政策意见,我县将建立健全文化投入稳定增长机制,保证公共财政对文化建设投入的增长幅度高于财政经常性收入增长幅度。从2013年起设立文化产业发展专项资金,每年安排500万元,用于支持文化产业的发展。  与此同时,政府投资兴办的公共文化服务设施和爱国主义教育示范基地,逐步实现对外免费开放。采取政府采购、项目补助、政府购买劳务的形式,鼓励社会力量开展文化活动;采取定向资助、贷款贴息鼓励社会力量兴办非盈利性文化场馆。  值得一提的是,我县还将实行村(社区)文化管理员制度。每个村(社区)配备1名文化管理员。文化管理员可聘请文艺爱好者、老教师、退休干部等,力争到2014年实现全县村(社区)文化管理员全覆盖。加强非遗保护机构专业队伍建设,充实配齐海盐县非物质文化遗产保护中心工作力量。  海盐还将加强对外文化展示交流,组织文艺骨干力量赴国内外文艺创作先进地区开展文化互访、交流和采风活动,举办文化交流成果展。  此外,我县还将拓宽人才培养渠道,创新人才培养模式,着重培养文化专业人才、文化技术人才、文化创意人才和懂经营、善管理、精文化的复合型人才。建立文化高层次人才引进绿色通道,鼓励采取签约、项目合作、技术(专利、品牌)入股、岗位聘任等方式,面向长三角多渠道引进优秀文化人才和名师大家。重视发现和培养社会文化人才。  会上,县委书记沈晓红作重要讲话,她指出,近年来,我县文化体制机制逐渐完善,文化引领作用不断提升,文化事业建设全面推进,文化产业发展日益加快,在文化发展方面取得了一定成绩。  沈晓红表示,推进文化强县建设是全面推进一城三地建设的生动实践,是提升海盐文化软实力、推进经济转型升级的迫切要求,是满足群众幸福民生需求、实现物质富裕精神富有的重要途径,我们要深刻认识建设文化强县的责任感和使命感。  沈晓红强调,要努力推动我县文化强县建设步伐,要深化核心价值共塑工程,增强文化凝聚力;要深化公共文化服务工程,加大文化保障力;要深化文化精品打造工程,扩展文化辐射力;要深化文化产业促进工程,提升文化竞争力;要深化文化传播创新工程,提升文化影响力;要深化文化人才建设工程,激发文化创造力。  与此同时,要强化组织领导,细化政策保障,优化指导督查,着力形成加快推进文化强县建设的强大合力。要以高度的文化自信、文化自觉,要以更加奋发有为的精神状态、更加求真务实的工作作风,勇担使命,奋力前行,努力开创海盐文化大发展大繁荣的新局面。

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沈晓红表示,推进文化强县建设是全面推进一城三地建设的生动实践,是提升海盐文化软实力、推进经济转型升级的迫切要求,是满足群众幸福民生需求、实现物质富裕精神富有的重要途径,我们要深刻认识建设文化强县的责任感和使命感。  沈晓红强调,要努力推动我县文化强县建设步伐,要深化核心价值共塑工程,增强文化凝聚力;要深化公共文化服务工程,加大文化保障力;要深化文化精品打造工程,扩展文化辐射力;要深化文化产业促进工程,提升文化竞争力;要深化文化传播创新工程,提升文化影响力;要深化文化人才建设工程,激发文化创造力。  与此同时,要强化组织领导,细化政策保障,优化指导督查,着力形成加快推进文化强县建设的强大合力。要以高度的文化自信、文化自觉,要以更加奋发有为的精神状态、更加求真务实的工作作风,勇担使命,奋力前行,努力开创海盐文化大发展大繁荣的新局面。海盐加快文化强县建设步伐 推动文化大发展大繁荣#标题分割#  本网8月1日讯(县新闻中心陆梦婷通讯员徐勋华)昨天,海盐召开全县文化发展大会,回顾总结近年来推进文化强县建设的主要成绩,研究部署新形势下全县文化建设工作,解读了《关于推进文化强县建设的若干政策意见》。县领导沈晓红、章剑、姚沈良、田林华、胡燕萍、贺伟民参加会议。  据悉,为了大力实施文化强县战略,全面落实县国民经济和社会发展十二五规划,着力推动我县从人文海盐建设向文化强县建设迈进,我县特意制定了《关于推进文化强县建设的若干政策意见》。在会上,县委常委、宣传部长田林华就此进行了相关的政策解读。县文体局、县旅投集团、武原街道、百步镇在会上进行了表态发言。  根据该政策意见,我县将建立健全文化投入稳定增长机制,保证公共财政对文化建设投入的增长幅度高于财政经常性收入增长幅度。从2013年起设立文化产业发展专项资金,每年安排500万元,用于支持文化产业的发展。  与此同时,政府投资兴办的公共文化服务设施和爱国主义教育示范基地,逐步实现对外免费开放。采取政府采购、项目补助、政府购买劳务的形式,鼓励社会力量开展文化活动;采取定向资助、贷款贴息鼓励社会力量兴办非盈利性文化场馆。  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沈晓红强调,要努力推动我县文化强县建设步伐,要深化核心价值共塑工程,增强文化凝聚力;要深化公共文化服务工程,加大文化保障力;要深化文化精品打造工程,扩展文化辐射力;要深化文化产业促进工程,提升文化竞争力;要深化文化传播创新工程,提升文化影响力;要深化文化人才建设工程,激发文化创造力。  与此同时,要强化组织领导,细化政策保障,优化指导督查,着力形成加快推进文化强县建设的强大合力。要以高度的文化自信、文化自觉,要以更加奋发有为的精神状态、更加求真务实的工作作风,勇担使命,奋力前行,努力开创海盐文化大发展大繁荣的新局面。海盐加快文化强县建设步伐 推动文化大发展大繁荣#标题分割#  本网8月1日讯(县新闻中心陆梦婷通讯员徐勋华)昨天,海盐召开全县文化发展大会,回顾总结近年来推进文化强县建设的主要成绩,研究部署新形势下全县文化建设工作,解读了《关于推进文化强县建设的若干政策意见》。县领导沈晓红、章剑、姚沈良、田林华、胡燕萍、贺伟民参加会议。  据悉,为了大力实施文化强县战略,全面落实县国民经济和社会发展十二五规划,着力推动我县从人文海盐建设向文化强县建设迈进,我县特意制定了《关于推进文化强县建设的若干政策意见》。在会上,县委常委、宣传部长田林华就此进行了相关的政策解读。县文体局、县旅投集团、武原街道、百步镇在会上进行了表态发言。  根据该政策意见,我县将建立健全文化投入稳定增长机制,保证公共财政对文化建设投入的增长幅度高于财政经常性收入增长幅度。从2013年起设立文化产业发展专项资金,每年安排500万元,用于支持文化产业的发展。  与此同时,政府投资兴办的公共文化服务设施和爱国主义教育示范基地,逐步实现对外免费开放。采取政府采购、项目补助、政府购买劳务的形式,鼓励社会力量开展文化活动;采取定向资助、贷款贴息鼓励社会力量兴办非盈利性文化场馆。  值得一提的是,我县还将实行村(社区)文化管理员制度。每个村(社区)配备1名文化管理员。文化管理员可聘请文艺爱好者、老教师、退休干部等,力争到2014年实现全县村(社区)文化管理员全覆盖。加强非遗保护机构专业队伍建设,充实配齐海盐县非物质文化遗产保护中心工作力量。  海盐还将加强对外文化展示交流,组织文艺骨干力量赴国内外文艺创作先进地区开展文化互访、交流和采风活动,举办文化交流成果展。  此外,我县还将拓宽人才培养渠道,创新人才培养模式,着重培养文化专业人才、文化技术人才、文化创意人才和懂经营、善管理、精文化的复合型人才。建立文化高层次人才引进绿色通道,鼓励采取签约、项目合作、技术(专利、品牌)入股、岗位聘任等方式,面向长三角多渠道引进优秀文化人才和名师大家。重视发现和培养社会文化人才。  会上,县委书记沈晓红作重要讲话,她指出,近年来,我县文化体制机制逐渐完善,文化引领作用不断提升,文化事业建设全面推进,文化产业发展日益加快,在文化发展方面取得了一定成绩。  沈晓红表示,推进文化强县建设是全面推进一城三地建设的生动实践,是提升海盐文化软实力、推进经济转型升级的迫切要求,是满足群众幸福民生需求、实现物质富裕精神富有的重要途径,我们要深刻认识建设文化强县的责任感和使命感。  沈晓红强调,要努力推动我县文化强县建设步伐,要深化核心价值共塑工程,增强文化凝聚力;要深化公共文化服务工程,加大文化保障力;要深化文化精品打造工程,扩展文化辐射力;要深化文化产业促进工程,提升文化竞争力;要深化文化传播创新工程,提升文化影响力;要深化文化人才建设工程,激发文化创造力。  与此同时,要强化组织领导,细化政策保障,优化指导督查,着力形成加快推进文化强县建设的强大合力。要以高度的文化自信、文化自觉,要以更加奋发有为的精神状态、更加求真务实的工作作风,勇担使命,奋力前行,努力开创海盐文化大发展大繁荣的新局面。

海盐加快文化强县建设步伐 推动文化大发展大繁荣#标题分割#  本网8月1日讯(县新闻中心陆梦婷通讯员徐勋华)昨天,海盐召开全县文化发展大会,回顾总结近年来推进文化强县建设的主要成绩,研究部署新形势下全县文化建设工作,解读了《关于推进文化强县建设的若干政策意见》。县领导沈晓红、章剑、姚沈良、田林华、胡燕萍、贺伟民参加会议。  据悉,为了大力实施文化强县战略,全面落实县国民经济和社会发展十二五规划,着力推动我县从人文海盐建设向文化强县建设迈进,我县特意制定了《关于推进文化强县建设的若干政策意见》。在会上,县委常委、宣传部长田林华就此进行了相关的政策解读。县文体局、县旅投集团、武原街道、百步镇在会上进行了表态发言。  根据该政策意见,我县将建立健全文化投入稳定增长机制,保证公共财政对文化建设投入的增长幅度高于财政经常性收入增长幅度。从2013年起设立文化产业发展专项资金,每年安排500万元,用于支持文化产业的发展。  与此同时,政府投资兴办的公共文化服务设施和爱国主义教育示范基地,逐步实现对外免费开放。采取政府采购、项目补助、政府购买劳务的形式,鼓励社会力量开展文化活动;采取定向资助、贷款贴息鼓励社会力量兴办非盈利性文化场馆。  值得一提的是,我县还将实行村(社区)文化管理员制度。每个村(社区)配备1名文化管理员。文化管理员可聘请文艺爱好者、老教师、退休干部等,力争到2014年实现全县村(社区)文化管理员全覆盖。加强非遗保护机构专业队伍建设,充实配齐海盐县非物质文化遗产保护中心工作力量。  海盐还将加强对外文化展示交流,组织文艺骨干力量赴国内外文艺创作先进地区开展文化互访、交流和采风活动,举办文化交流成果展。  此外,我县还将拓宽人才培养渠道,创新人才培养模式,着重培养文化专业人才、文化技术人才、文化创意人才和懂经营、善管理、精文化的复合型人才。建立文化高层次人才引进绿色通道,鼓励采取签约、项目合作、技术(专利、品牌)入股、岗位聘任等方式,面向长三角多渠道引进优秀文化人才和名师大家。重视发现和培养社会文化人才。  会上,县委书记沈晓红作重要讲话,她指出,近年来,我县文化体制机制逐渐完善,文化引领作用不断提升,文化事业建设全面推进,文化产业发展日益加快,在文化发展方面取得了一定成绩。  沈晓红表示,推进文化强县建设是全面推进一城三地建设的生动实践,是提升海盐文化软实力、推进经济转型升级的迫切要求,是满足群众幸福民生需求、实现物质富裕精神富有的重要途径,我们要深刻认识建设文化强县的责任感和使命感。  沈晓红强调,要努力推动我县文化强县建设步伐,要深化核心价值共塑工程,增强文化凝聚力;要深化公共文化服务工程,加大文化保障力;要深化文化精品打造工程,扩展文化辐射力;要深化文化产业促进工程,提升文化竞争力;要深化文化传播创新工程,提升文化影响力;要深化文化人才建设工程,激发文化创造力。  与此同时,要强化组织领导,细化政策保障,优化指导督查,着力形成加快推进文化强县建设的强大合力。要以高度的文化自信、文化自觉,要以更加奋发有为的精神状态、更加求真务实的工作作风,勇担使命,奋力前行,努力开创海盐文化大发展大繁荣的新局面。海盐加快文化强县建设步伐 推动文化大发展大繁荣#标题分割#  本网8月1日讯(县新闻中心陆梦婷通讯员徐勋华)昨天,海盐召开全县文化发展大会,回顾总结近年来推进文化强县建设的主要成绩,研究部署新形势下全县文化建设工作,解读了《关于推进文化强县建设的若干政策意见》。县领导沈晓红、章剑、姚沈良、田林华、胡燕萍、贺伟民参加会议。  据悉,为了大力实施文化强县战略,全面落实县国民经济和社会发展十二五规划,着力推动我县从人文海盐建设向文化强县建设迈进,我县特意制定了《关于推进文化强县建设的若干政策意见》。在会上,县委常委、宣传部长田林华就此进行了相关的政策解读。县文体局、县旅投集团、武原街道、百步镇在会上进行了表态发言。  根据该政策意见,我县将建立健全文化投入稳定增长机制,保证公共财政对文化建设投入的增长幅度高于财政经常性收入增长幅度。从2013年起设立文化产业发展专项资金,每年安排500万元,用于支持文化产业的发展。  与此同时,政府投资兴办的公共文化服务设施和爱国主义教育示范基地,逐步实现对外免费开放。采取政府采购、项目补助、政府购买劳务的形式,鼓励社会力量开展文化活动;采取定向资助、贷款贴息鼓励社会力量兴办非盈利性文化场馆。  值得一提的是,我县还将实行村(社区)文化管理员制度。每个村(社区)配备1名文化管理员。文化管理员可聘请文艺爱好者、老教师、退休干部等,力争到2014年实现全县村(社区)文化管理员全覆盖。加强非遗保护机构专业队伍建设,充实配齐海盐县非物质文化遗产保护中心工作力量。  海盐还将加强对外文化展示交流,组织文艺骨干力量赴国内外文艺创作先进地区开展文化互访、交流和采风活动,举办文化交流成果展。  此外,我县还将拓宽人才培养渠道,创新人才培养模式,着重培养文化专业人才、文化技术人才、文化创意人才和懂经营、善管理、精文化的复合型人才。建立文化高层次人才引进绿色通道,鼓励采取签约、项目合作、技术(专利、品牌)入股、岗位聘任等方式,面向长三角多渠道引进优秀文化人才和名师大家。重视发现和培养社会文化人才。  会上,县委书记沈晓红作重要讲话,她指出,近年来,我县文化体制机制逐渐完善,文化引领作用不断提升,文化事业建设全面推进,文化产业发展日益加快,在文化发展方面取得了一定成绩。  沈晓红表示,推进文化强县建设是全面推进一城三地建设的生动实践,是提升海盐文化软实力、推进经济转型升级的迫切要求,是满足群众幸福民生需求、实现物质富裕精神富有的重要途径,我们要深刻认识建设文化强县的责任感和使命感。  沈晓红强调,要努力推动我县文化强县建设步伐,要深化核心价值共塑工程,增强文化凝聚力;要深化公共文化服务工程,加大文化保障力;要深化文化精品打造工程,扩展文化辐射力;要深化文化产业促进工程,提升文化竞争力;要深化文化传播创新工程,提升文化影响力;要深化文化人才建设工程,激发文化创造力。  与此同时,要强化组织领导,细化政策保障,优化指导督查,着力形成加快推进文化强县建设的强大合力。要以高度的文化自信、文化自觉,要以更加奋发有为的精神状态、更加求真务实的工作作风,勇担使命,奋力前行,努力开创海盐文化大发展大繁荣的新局面。海盐加快文化强县建设步伐 推动文化大发展大繁荣#标题分割#  本网8月1日讯(县新闻中心陆梦婷通讯员徐勋华)昨天,海盐召开全县文化发展大会,回顾总结近年来推进文化强县建设的主要成绩,研究部署新形势下全县文化建设工作,解读了《关于推进文化强县建设的若干政策意见》。县领导沈晓红、章剑、姚沈良、田林华、胡燕萍、贺伟民参加会议。  据悉,为了大力实施文化强县战略,全面落实县国民经济和社会发展十二五规划,着力推动我县从人文海盐建设向文化强县建设迈进,我县特意制定了《关于推进文化强县建设的若干政策意见》。在会上,县委常委、宣传部长田林华就此进行了相关的政策解读。县文体局、县旅投集团、武原街道、百步镇在会上进行了表态发言。  根据该政策意见,我县将建立健全文化投入稳定增长机制,保证公共财政对文化建设投入的增长幅度高于财政经常性收入增长幅度。从2013年起设立文化产业发展专项资金,每年安排500万元,用于支持文化产业的发展。  与此同时,政府投资兴办的公共文化服务设施和爱国主义教育示范基地,逐步实现对外免费开放。采取政府采购、项目补助、政府购买劳务的形式,鼓励社会力量开展文化活动;采取定向资助、贷款贴息鼓励社会力量兴办非盈利性文化场馆。  值得一提的是,我县还将实行村(社区)文化管理员制度。每个村(社区)配备1名文化管理员。文化管理员可聘请文艺爱好者、老教师、退休干部等,力争到2014年实现全县村(社区)文化管理员全覆盖。加强非遗保护机构专业队伍建设,充实配齐海盐县非物质文化遗产保护中心工作力量。  海盐还将加强对外文化展示交流,组织文艺骨干力量赴国内外文艺创作先进地区开展文化互访、交流和采风活动,举办文化交流成果展。  此外,我县还将拓宽人才培养渠道,创新人才培养模式,着重培养文化专业人才、文化技术人才、文化创意人才和懂经营、善管理、精文化的复合型人才。建立文化高层次人才引进绿色通道,鼓励采取签约、项目合作、技术(专利、品牌)入股、岗位聘任等方式,面向长三角多渠道引进优秀文化人才和名师大家。重视发现和培养社会文化人才。  会上,县委书记沈晓红作重要讲话,她指出,近年来,我县文化体制机制逐渐完善,文化引领作用不断提升,文化事业建设全面推进,文化产业发展日益加快,在文化发展方面取得了一定成绩。  沈晓红表示,推进文化强县建设是全面推进一城三地建设的生动实践,是提升海盐文化软实力、推进经济转型升级的迫切要求,是满足群众幸福民生需求、实现物质富裕精神富有的重要途径,我们要深刻认识建设文化强县的责任感和使命感。  沈晓红强调,要努力推动我县文化强县建设步伐,要深化核心价值共塑工程,增强文化凝聚力;要深化公共文化服务工程,加大文化保障力;要深化文化精品打造工程,扩展文化辐射力;要深化文化产业促进工程,提升文化竞争力;要深化文化传播创新工程,提升文化影响力;要深化文化人才建设工程,激发文化创造力。  与此同时,要强化组织领导,细化政策保障,优化指导督查,着力形成加快推进文化强县建设的强大合力。要以高度的文化自信、文化自觉,要以更加奋发有为的精神状态、更加求真务实的工作作风,勇担使命,奋力前行,努力开创海盐文化大发展大繁荣的新局面。

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香港特别行政区第五届政府官员首次全体亮相#标题分割#  新华社香港6月21日电(记者周雪婷、张雅诗)国务院于21日任命了香港特别行政区第五届政府的主要官员。当日下午,候任行政长官林郑月娥与第五届特区政府主要候任官员,包括政务司、财政司及律政司3位司长,13位局长及其他5位主要官员于特区政府总部首次全体亮相,并会见传媒。  香港特区第五任行政长官林郑月娥形容“这是一个最理想的班子”。她表示,这21位主要官员都是由她按基本法提名并报请中央人民政府任命的,她衷心感谢中央人民政府对她及她的管治团队的信任和支持。  林郑月娥表示,她组织管治团队的原则是广纳贤能、用人唯才。今日获委任的每一位主要官员都是有心、有力、有承担的,会以最大的诚意和努力严格按照基本法服务香港市民,这是一个熟悉特区政府运作、拥有丰富行政经验的实干型团队。  林郑月娥说,面对转变的环境,整个政治问责班子和公务员队伍都必须有新思维、新的做事文化。她会督促各局各部门共同协作,为市民解决问题,不各自为政。在未来五年,她和她的团队会用心聆听、与民共议,并做到议而有决,决而有行,为市民做实事,为下一代建设一个更美好的香港。  香港特区政府政务司司长张建宗、财政司司长陈茂波、律政司司长袁国强将继续担任原来的职务。  政务司司长张建宗表示,未来工作中,他将致力改善民生,包括提升民生设施、减轻市民的生活负担以及巩固和提升医疗系统服务的水平,为香港基层市民提供更优质的服务。  张建宗说,特区政府将进一步培育人才,成立人力规划委员会,协助不同行业培育人才,提升业界人士专业性和认受性;特区政府还将成立青年发展委员会促进青年发展,致力解决青年在就业和置业方面的困难,增加青年议政、论政和参政的机会。  财政司司长陈茂波表示,未来5年,他将竭力维护香港金融稳定、优化营商环境、积极推动支柱产业和创新科技发展,务求让香港经济能多元化发展,让各阶层市民能分享到经济发展的成果,年轻人有更多优质选择。  陈茂波表示,特区政府团队会继续努力多管齐下,增加土地供应,满足住房、经济和社会发展的需要。特区政府也将努力维持稳健公共财政,并同时灵活运用公共财政资源,迅速回应社会诉求,让各项利港惠民的政策和公共服务得以推行。  律政司司长袁国强表示,他和律政司最重要的工作就是维护法治。他说,包括特区政府在内,无人能凌驾法律之上,这是法治的重要概念之一。他将向特区政府提供意见,确保特区政府的政策和相关行政措施不超越法律的规范和权限。  袁国强说,他工作的另一重要范畴,是巩固香港作为亚太区国际法律和争议解决中心的地位和竞争力。  6月21日,香港特别行政区候任行政长官林郑月娥在记者会上回答记者提问。新华社发(王玺摄)香港特别行政区第五届政府官员首次全体亮相#标题分割#  新华社香港6月21日电(记者周雪婷、张雅诗)国务院于21日任命了香港特别行政区第五届政府的主要官员。当日下午,候任行政长官林郑月娥与第五届特区政府主要候任官员,包括政务司、财政司及律政司3位司长,13位局长及其他5位主要官员于特区政府总部首次全体亮相,并会见传媒。  香港特区第五任行政长官林郑月娥形容“这是一个最理想的班子”。她表示,这21位主要官员都是由她按基本法提名并报请中央人民政府任命的,她衷心感谢中央人民政府对她及她的管治团队的信任和支持。  林郑月娥表示,她组织管治团队的原则是广纳贤能、用人唯才。今日获委任的每一位主要官员都是有心、有力、有承担的,会以最大的诚意和努力严格按照基本法服务香港市民,这是一个熟悉特区政府运作、拥有丰富行政经验的实干型团队。  林郑月娥说,面对转变的环境,整个政治问责班子和公务员队伍都必须有新思维、新的做事文化。她会督促各局各部门共同协作,为市民解决问题,不各自为政。在未来五年,她和她的团队会用心聆听、与民共议,并做到议而有决,决而有行,为市民做实事,为下一代建设一个更美好的香港。  香港特区政府政务司司长张建宗、财政司司长陈茂波、律政司司长袁国强将继续担任原来的职务。  政务司司长张建宗表示,未来工作中,他将致力改善民生,包括提升民生设施、减轻市民的生活负担以及巩固和提升医疗系统服务的水平,为香港基层市民提供更优质的服务。  张建宗说,特区政府将进一步培育人才,成立人力规划委员会,协助不同行业培育人才,提升业界人士专业性和认受性;特区政府还将成立青年发展委员会促进青年发展,致力解决青年在就业和置业方面的困难,增加青年议政、论政和参政的机会。  财政司司长陈茂波表示,未来5年,他将竭力维护香港金融稳定、优化营商环境、积极推动支柱产业和创新科技发展,务求让香港经济能多元化发展,让各阶层市民能分享到经济发展的成果,年轻人有更多优质选择。  陈茂波表示,特区政府团队会继续努力多管齐下,增加土地供应,满足住房、经济和社会发展的需要。特区政府也将努力维持稳健公共财政,并同时灵活运用公共财政资源,迅速回应社会诉求,让各项利港惠民的政策和公共服务得以推行。  律政司司长袁国强表示,他和律政司最重要的工作就是维护法治。他说,包括特区政府在内,无人能凌驾法律之上,这是法治的重要概念之一。他将向特区政府提供意见,确保特区政府的政策和相关行政措施不超越法律的规范和权限。  袁国强说,他工作的另一重要范畴,是巩固香港作为亚太区国际法律和争议解决中心的地位和竞争力。  6月21日,香港特别行政区候任行政长官林郑月娥在记者会上回答记者提问。新华社发(王玺摄)




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